Waar de een makkelijk praat, is de ander beter in luisteren. En toch kost het vaak moeite om écht contact te maken. Het Process Communication Model® leert je hoe je jouw communicatiestijl aanpast aan de voorkeuren van anderen. Zo haal je het beste naar boven in elk gesprek en elke situatie. En benut je ieders kwaliteiten.

Verschillende persoonlijkheidstypes

De persoonlijkheidsstructuur van elk persoon bestaat uit 6 gescheiden en exclusieve gedragstypes met de namen 'Gestructureerd Denker', 'Harmonizer', 'Doorzetter', 'Rebel', 'Dromer' en 'Promotor'.

Leer meer over de zes persoonlijkheidstypes van PCM >

De persoonlijkheidsstructuur wordt voorgesteld als een persoonlijkheidshuis met 6 verdiepingen. Iedereen heeft de eigenschappen van elk van deze persoonlijkheidstypes. De opbouw, volgorde en intensiteit van deze persoonlijkheidstypes is echter verschillend per persoon. Elke persoon heeft dus een ander gebouw met zijn unieke volgorde van persoonlijkheidstypes en bijbehorend gedrag. Dit gedrag - vormgegeven door woorden, toon, gebaren, lichaamshouding en gezichtsuitdrukkingen – kan objectief worden waargenomen met een aanzienlijke betrouwbaarheid. Bovendien blijkt dat wanneer de volgorde van het persoonlijkheidshuis eenmaal is vastgelegd, de volgorde van deze persoonlijkheidstypes in het gebouw zelden meer verandert.

Wat is jouw persoonlijkheidsstructuur?

Mensen die het Process Communication Model® willen gebruiken, voltooien eerst een PCM persoonlijkheidstest, de 'Personality Pattern Inventory' (PPI) test. De resultaten van deze vragenlijst bepalen je PCM profiel en laten de unieke persoonlijkheidsstructuur zien van de geteste persoon. Aan de hand van het persoonlijkheidshuis kunnen we dan de samenstelling van je persoonlijkheidsstructuur visualiseren en beter begrijpen. De PPI test meet ook de hoeveelheid energie die beschikbaar is voor het individu om op een bepaalde verdieping in het persoonlijkheidshuis te verblijven. Met andere woorden; hoeveel energie het kost om het betreffende persoonlijkheidstype aan te nemen?

Elk persoonlijkheidstype heeft ook zijn eigen karakteristieken: karaktersterktes, managementstijlen, communicatiekanalen, perceptuele voorkeuren, omgevingsvoorkeuren en persoonlijkheidskenmerken. Geen enkel type is beter of slechter, meer of minder intelligent, of meer of minder OK. Elk persoonlijkheidstype heeft zijn sterke en zwakke kanten. PCM leert je hoe je daar optimaal mee omgaat.

Merk op: als wij bij jou een PCM persoonlijkheidstest afnemen om je PCM profiel te bepalen, dan verbinden wij ons als gecertificeerde PCM trainers er toe om jouw PCM testdata te wissen aan het einde van de trainingsessie(s) of uiterlijk binnen de drie jaar.

De voordelen voor jou

Effectief communiceren
Weet hoe je anderen het beste kunt benaderen en maak zo echt contact.

Minder stress, meer verbinding
Voorkom miscommunicatie, de drempel op de weg naar sterkere relaties.

Een betere wereld
Draag met ieder gesprek bij aan een wereld waarin we elkaars kwaliteiten benutten.

De voordelen voor jouw organisatie

Inclusief en persoonlijk leiderschap
Herken de behoeften van elk teamlid zodat je iedereen gericht kunt motiveren.

Persoonlijke effectiviteit
Buig negativiteit en miscommunicatie om in productieve resultaten.

Verwelkom diversiteit
Gebruik de verschillen tussen mensen en culturen om samenwerking te verbeteren.